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一個公司要想長遠(yuǎn)持續(xù)地發(fā)展，必然要關(guān)注到員工的成長狀態(tài)。因為一個公司能否茁壯成長跟員工的狀態(tài)有很大原因。如果一個公司里全都是劃水，混日子的人那么公司肯定發(fā)展不起來。假如公司都是充滿干勁的人，那么公司一定能夠快速發(fā)展。團建，生日祝福，人文關(guān)懷成為了現(xiàn)代企業(yè)必不可少的環(huán)節(jié)，企業(yè)可以通過短信群發(fā)軟件給員工送上節(jié)日祝福或者入職周年關(guān)懷。

公司的行政部門會在新員工入職的時候統(tǒng)計好員工的生日時間跟入職時間，會在入職幾周年送上祝福或者安排許多生日同一天的人一起舉行個生日party。有的大公司也會舉行團建活動，一般一個季度一次，行政部門也可以用短信通知員工。
【XX行政部】親愛的王女士，相聚便是緣，感謝您為公司的辛勞付出，在您生日到來之際，
公司為你準(zhǔn)備了生日蛋糕及紅包一份，請在下午4點來會議室參加生日Party。
 【XX人力部】親愛的張先生，今天是你入職公司5周年的日子，公司因有你而精彩，感謝這五年你為公司不斷付出，無言以表。祝愿你身體健康，工作順利。
 【XX人力部】尊敬的各位同事，本周六公司即將開展一年一度的團建活動，請大家攜帶好必需物品于早8:00于公司門口集合，請勿遲到。
以上就是小編整理的資料，希望對你有所幫助。