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隨著全面復工的號召響起，各地的企業也開始慢慢復工了。因為疫情的影響，企業的員工流失情況嚴重，所以如何招聘合適的員工就成為了企業復工之后人事要面對的難題。現在越來越多的求職者跟企業都會利用移動端上的APP交流。等雙方交流意見成功之后，就會發送短信通知。那么今天小編來來說在招聘過程中企業該如何利用短信群發通知面試者來面試或者入職。

一：面試通知
【XX企業】你好，恭喜您通過了美工崗位的簡歷篩選，現通知您于下周三上午10:00到公司進行面試，須您攜帶作品，作品題目已發送您的郵箱了，等待你的到來。有任何可聯系我司人事專員，電話：021-277XXXXXX
【XX招聘網站】您好，張先生。我是剛與您電話聯系的XX公司HR，現誠邀您于下周一下午2點到我們司參加程序員面試，地址：淮海路XXX號，地鐵8號線XX站4出口直走400米。如有不便請提前與我們聯系，電話：021—377XXXXX
二：面試結果通知
【XX公司】XX先生（女士）你好，經過我司人事部初步審批，很抱歉這個職位與你并不相配，我們會將你的資料保留，如果將來有更適合的職位會通知您。如有機會，期盼下次再與您合作，為不耽誤您的寶貴時間，特此通知，冒昧之處請見諒。
【XX企業】XX,您好!我是XX公司人事XXX,很高興告知您應聘總監崗位一職,經綜合考慮決定錄用。請您于下周一上午9:00準備攜帶以下資料（身份證，離職證明，學歷證書）前來辦理報到事宜。聯系電話：137XXXXX
以上就是小編整理的文案關于企業招聘過程中使用的文案，希望對您有所幫助。